 |
 |
 |
 |
|||||||||
 |
 |
 |
 |
 |
||||||||
HankkeetESR-hankkeet :
Mieluisa-hankkeella luodaan aikuisille kuntouttavan ammatillisen
koulutuksen malli, jossa ammatillinen tutkintotavoitteinen koulutus, kuntoutus,
viherympäristöjen hyvinvointivaikutukset sekä kuntoutujien työllistymisen
edistäminen niveltyvät toisiinsa. Malli luodaan ja pilotoidaan puistopuutarhurin
ammattitutkinnon yhteydessä. Hankkeen omat sivut: http://www.paiko.fi/mieluisa/ Nuotta2011 Hankkeen tavoitteena on- välityömarkkinoiden kehittäminen ja yksilöllisten työllistymis-/koulutuspolkujen rakentamisen edistäminen kohti avoimia työmarkkinoita niiden kohdalla, joille se on mahdollista ja realistista - kohderyhmän kanssa työskentelevien ammatillisen osaamisen kehittäminen ja ammattitaidon syventäminen ja sitä kautta työssä jaksamisen lisääminen - joustavien, asiakkaan tarpeista lähtevien ja heidän työllistymis-/koulutuspoluilla etenemistä tukevien toimintamallien edelleen kehittäminen. Nuotta2011 -hankkeen seuranta- ja arviointiraportti Palkkatukijakson arviointilomake NUOTTA2011 -hankkeen teettämä Kuntouttavan työtoiminnan vaikuttavuusarviointi KASVU-hankeKehitysvamma-alan työ- ja päivätoiminnassa sekä asumispalveluissa työskentelevän henkilöstön osaamisen ja työn kehittämisen hanke. Hankkeessa kehitetään henkilöstön osaamista, luodaan kumppanuusverkosto ja kehitetään työelämälähtöinen koulutusmalli. Katso esite. Kasvu-hankkeessa laadittiin osaamiskartoitukset työyhteisöjen ja työntekijöiden osaamisesta. Hankkeessa totutettiin erilaisia koulutuksia , joiden aiheet nousivat osaamiskartoituksista ja työyhteisöjen toiveista. Koulutuksia järjestettiin sekä työpaikoilla että Tampereella Pyynikintien oppilaitoksessa. Työelämälähtöisen koulutus- ja ohjausmallin kehittämistä jatketaan Kasvu-jatkohankkeessa. Mentoroinnista on ollut koulutusta ja mentorointimalleja on suunniteltu. Mentoroinnin toteutus työpaikoilla, mentorointimallin luominen ja sen dokumentointi jää toteuttavaksi jatkohankkeessa . Kasvu-hankkeen osallistujat ovat verkostoituneet koulutuksissa ja seminaareissa. Näissä on ollut myös yhteistyökumppaneita ja osallistujia hankkeen ulkopuolelta jolloin on verkostoiduttu myös hankkeen ulkopuolisten toimijoiden kanssa. Työyhteisöt ovat tehneet omaan työhön liittyviä
kehittämishankkeita. Hankkeet esiteltiin
kasvu-hankkeen päätösseminaarissa. Tietoa KASVU-hankkeesta löydät sivulta:
|
|
|||||||||||
 |
 |
 |
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
